Offres d'emploi

L'entreprise TPF est l'un des plus importants employeurs du canton.

Les TPF sont un important pourvoyeur d'emplois dans le canton de Fribourg et entendent assumer pleinement leur rôle social. Dans cette optique, ils collaborent avec les différents offices régionaux de placement du canton (ORP) en vue de participer à la réinsertion professionnelle de personnes sans emploi.

Conducteur auxiliaire pour transport scolaire (H/F)

Descriptif du poste

  • Transport des élèves du cercle scolaire de Villorsonnens
  • Type de véhicule : Midibus, 3.5 tonnes
  • 4 courses par jour (1 x matin, 2 x midi et 1 x après-midi), du lundi au vendredi, sauf le mercredi après-midi et uniquement durant la période scolaire
  • Heures de travail par semaine : env. 10 heures
  Descriptif du poste (PDF)

Expérience souhaitée pour le poste

  • Permis de conduire de catégorie D ou disposé à l'obtenir
  • Sens des relations, contact aisé avec les élèves tout en sachant se faire respecter
  • Excellente présentation, disponibilité et ponctualité
  • Casier judiciaire vierge
Domicile : cercle scolaire ou les proches environs

Lieu d'activité

Cercle scolaire de Villorsonnens

Information supplémentaire

  • Une activité variée dans une entreprise dynamique et en pleine expansion
  • Des prestations sociales attractives
  • Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience

Contact candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, copies de diplômes et extrait de casier judiciaire) à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 
Case postale 1536, 1701 Fribourg 


Formation continue

Pour les Transports publics fribourgeois (TPF) SA, la formation  du personnel est non seulement essentielle à la bonne qualité des prestations offertes aux usagers mais également au développement individuel des collaborateurs. Raison pour laquelle, un programme de formation continue proposant divers cours notamment relatifs à la gestion des conflits, à la conduite d'équipe, à l'informatique, est présenté annuellement à tous les collaborateurs et collaboratrices. Parler de formation, c'est également songer à la relève de demain en offrant plusieurs places d'apprentissage au sein des ateliers et de l'administration.